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【業務内容】 ・ERP (SAP)パッケージの設計、開発業務、カスタマイズ等のサポート業務 ・システム構築、コンサルタントのサポート業務
【必要な経験】 ・専門、短大卒以上 ・人事分野における業務経験(2年以上) ・システム構築経験(2年以上) ・コンサルタントを目指したい方
【語学力】 英語(あれば尚可)
【選考プロセス】 書類選考→面接(2回)→内定
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